新闻中心

NEWS

联系方式:

国内热线:

400-626-0050

售后服务:

400-058-0050

新闻中心

目前您在:首页 > 新闻中心

润泰股份:新春开局伊始 安全教育先行

1 (1)

  本报讯 一年之计在于春。润泰化学股份有限公司新春开工伊始,通过组织观看专题片、座谈会等多种形式,精心部署,统筹安排,硬化举措抓安全,全面上下总动员,谱好全年安全生产进行曲。

  强化教育重执行。新春佳节后开工第一天,润泰化学就召开2016年安全工作会,科学部署全年安全生产工作,讲清安全形势,明确发展目标。润泰总裁张世元要求干部职工从敬畏生命、关爱职工的角度牢牢把握安全,增强忧患意识和责任意识,牢记安全生产是化工企业最大的职责,失去安全,化工企业将一无所有;失去安全,企业任何过往的荣誉业绩都将化为乌有。各级管理人员要自觉把保护职工生命安全作为首要职责,切实树牢红线意识、底线思维。要敢于担当、亲力亲为,各级管理人员带头作表率,从严从实抓好安全生产工作。

1 (2)

  夯基固本抓基础。在随后的座谈会上,张世元总裁要求要企业要积极搭建培训平台,持续开展岗位练兵、技术比武以及群众性安全竞赛等活动,发挥好企业重点安全监测岗位的辐射效应,要让一线优秀技术人员和优秀技术技能人才现场授课,带动更多职工成才。围绕制约安全生产的技术难题,加大科技攻关力度,推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料,提高系统自动化、智能化、信息化水平,提升技术攻关和系统保障能力。大力抓好企业职业安全健康体系建设,规范有效使用安全帽等防护设施,严格防护用品佩戴管理,保障职工安全健康。同时,各部门车间要做好职工上下班交通安全教育,不能让一个职工家庭因为安全问题而陷入灭顶之灾。

  严抓责任重落实。会议要求,润泰股份要逐级明确各级安全主体责任,对各系统、各层次的管理制度进行全面梳理排查完善。实施横向到面,纵向到边的网格化安全管理模块,不留死角,做好安全隐患排查。分专业、分系统、分时段量化分解安全目标任务,层层签订安全目标责任书,逐级开展安全承诺。进一步规范安全风险评估内容、工作流程和标准要求,建立问题反馈和处理机制,提升安全风险评估的针对性和实效性。对不具备安全生产条件的作业场所和存在安全隐患的设备,坚决予以停产整顿。强化安全考核问责,严格执行安全“一票否决”制度,增加违章指挥、违章作业的个人成本,从严分析处理,从重公开追究,从快公开警示。

1 (3)

  座谈会最后,润泰股份执行总裁於宁强调,企业全员要以此次安全专题教育活动为契机,进一步坚定对企业发展的信心,全体员工与企业建立成休戚与共、肝胆相照的命运共同体,共同推动润泰股份成长为全球涂料助剂产业的领军品牌。