本报讯 一年之计在于春。润泰化学股份有限公司新春开工伊始，通过组织观看专题片、座谈会等多种形式，精心部署，统筹安排，硬化举措抓安全，全面上下总动员，谱好全年安全生产进行曲。

　　强化教育重执行。新春佳节后开工第一天，润泰化学就召开2016年安全工作会，科学部署全年安全生产工作，讲清安全形势，明确发展目标。润泰总裁张世元要求干部职工从敬畏生命、关爱职工的角度牢牢把握安全，增强忧患意识和责任意识，牢记安全生产是化工企业最大的职责，失去安全，化工企业将一无所有;失去安全，企业任何过往的荣誉业绩都将化为乌有。各级管理人员要自觉把保护职工生命安全作为首要职责，切实树牢红线意识、底线思维。要敢于担当、亲力亲为，各级管理人员带头作表率，从严从实抓好安全生产工作。

　　夯基固本抓基础。在随后的座谈会上，张世元总裁要求要企业要积极搭建培训平台，持续开展岗位练兵、技术比武以及群众性安全竞赛等活动，发挥好企业重点安全监测岗位的辐射效应，要让一线优秀技术人员和优秀技术技能人才现场授课，带动更多职工成才。围绕制约安全生产的技术难题，加大科技攻关力度，推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料，提高系统自动化、智能化、信息化水平，提升技术攻关和系统保障能力。大力抓好企业职业安全健康体系建设，规范有效使用安全帽等防护设施，严格防护用品佩戴管理，保障职工安全健康。同时，各部门车间要做好职工上下班交通安全教育，不能让一个职工家庭因为安全问题而陷入灭顶之灾。

　　严抓责任重落实。会议要求，润泰股份要逐级明确各级安全主体责任，对各系统、各层次的管理制度进行全面梳理排查完善。实施横向到面，纵向到边的网格化安全管理模块，不留死角，做好安全隐患排查。分专业、分系统、分时段量化分解安全目标任务，层层签订安全目标责任书，逐级开展安全承诺。进一步规范安全风险评估内容、工作流程和标准要求，建立问题反馈和处理机制，提升安全风险评估的针对性和实效性。对不具备安全生产条件的作业场所和存在安全隐患的设备，坚决予以停产整顿。强化安全考核问责，严格执行安全“一票否决”制度，增加违章指挥、违章作业的个人成本，从严分析处理，从重公开追究，从快公开警示。

　　座谈会最后，润泰股份执行总裁於宁强调，企业全员要以此次安全专题教育活动为契机，进一步坚定对企业发展的信心，全体员工与企业建立成休戚与共、肝胆相照的命运共同体，共同推动润泰股份成长为全球涂料助剂产业的领军品牌。